ORGANISAATIOMME

Esittelemme konsulttimme

TULEE AIVOJEN ÄLYKKÄÄKSI - HYÖDYNNÄ TIETOKIRJEITÄMME

Kicki Molin

Hän on intohimoinen tulosten luomisesta pehmeiden suhteiden ja kovien numeroiden avulla. Hän haluaa käyttää analyysiä ja käyttäytymisemme tuntemusta tulosten luomiseen. Jatkuva työ tuottaa tuloksia, mutta entisenä huippu-uimarina hän tietää, että reflektio ja dialogi unohtuvat helposti.

Kicki levittää paljon positiivista energiaa ja rakastaa edelleen koulutusta. Hänellä on 20 vuoden kokemus tutkimuksesta ja johtamisesta tilastotieteilijänä, projektipäällikkönä, myyntijohtajana ja toimitusjohtajana. Hän on kouluttautunut käyttäytymistieteen alalle 2000-luvulla NLP-mestariksi, keskusteluälyvalmentajaksi, sertifioiduksi työpajojen vetäjäksi, urheilusuorituskyvyn valmentajaksi, DiSC-valmentajaksi ja LAB-profiilivalmentajaksi.

"Rakennataan tähtijoukkue"

Agneta Nilsson

Agneta keskittyy löytämään ja toteuttamaan menetelmiä, työkaluja ja työskentelytapoja, jotka sopivat liiketoiminnalle ja vastaavat parhaiten tämänhetkisiin haasteisiin. Hän on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri, jolla on laaja kokemus omasta johtamisesta ja muutosjohtamisesta, sertifioitu ICC-valmentaja, sertifioitu mentori ja NLP-osaaja.

Esimieskoulutus Yesbox ja muita hyvin valittuja työkaluja, koska:

Organisaatioilla, jotka onnistuvat luomaan oikeanlaiset olosuhteet muutoksen keskellä oleville työntekijöille, ei ole ainoastaan hyvin menestyvää liiketoimintaa, vaan myös sellaista, joka suorittaa ja toimittaa vaaditut tulokset. Kyse on sitoutumisen ja osallistumisen lisäämisestä koko liiketoiminnassa. Tämä edellyttää selkeyttä tehtävien ja yhteisten tavoitteiden suhteen. Yksilölle kyse on usein omien ja muiden ajavien voimien ja tarpeiden ymmärtämisestä.

"Oikeat työkalut tekevät suuren eron."

Helene Broman

 

Helenellä on laaja kokemus viestintäpäällikkönä, brändipäällikkönä ja konsulttina elintarvike- ja muotialoilla.

Erikoisalueita ovat positionointi, brändinkehitys, myynti ja asiakastapaamiset. Helenellä on koulutus IHR:ssä (Institute for Higher Advertising and Marketing) ja IHM:ssä sekä strategisessa kokonaisviestinnässä.

"Työntekijöiden osallistamisella yrityksen strategioihin ja tavoitteisiin on suuri merkitys tulokseen.".

 

Lasse Frisk Yesbox

Lasse Frisk

Lasse Friskillä on yli 30 vuoden kokemus kouluttajana ja konsulttina johtajuuden ja henkilökohtaisen kehityksen aloilla. Lasse on työskennellyt yksityisellä sektorilla koulutuspäällikkönä 20 vuotta ja toimii tällä hetkellä aktiivisesti konsulttina ja hallituksen jäsenenä.

Yksi Lassen toistuvista toimeksiannoista on "Kursseja uusille johtajille" Chefs regi -lehdessä. Lassella on rikas ja monipuolinen työkalupakki käytettäväksi koulutuksen, johtamisen, valmennuksen ja käytännön pedagogiikan erikoisaloillaan.

Lasse on intohimoinen työskentelemään ryhmien ja yksilöiden kanssa osaamisen tason nostamiseksi sekä innon, sitoutumisen ja osallistumisen luomiseksi. Useiden johtamiskoulutusten lisäksi hän on Metoda Consultantsin sertifioima ja ICF:n sertifioima valmentaja.

David Pöntinen

David – kunnan työntekijöiden kyselyjen asiantuntija

Davidilla on laaja kokemus kuntien auttamisesta organisaationsa ymmärtämisessä ja kehittämisessä työntekijänäkökulmasta. Yli 140 täytetyn kyselyn avulla hän on luonut oppimista ja parannusta jokapäiväiseen elämään.

Kokeneena vanhempana konsulttina ja kouluttajana hän tietää, että kehityksen avain ei ole pelkästään mittaaminen – vaan keskustelujen luominen, jotka johtavat todelliseen muutokseen.

I Yesbox David tuo mukanaan syvällisen tietämyksensä julkisesta sektorista ja sitoutumisensa datan inhimillistämiseen.

Anna Hallencreuz

Anna on käyttäytymistieteilijä, jolla on laaja kokemus muutosjohtamisesta sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Hänen asiantuntemuksensa alueita ovat ensisijaisesti yrityskulttuuri ja -arvot, johtajuus ja urakehitys. Annaa ohjaa intohimo työhönsä, aina positiivisesta näkökulmasta lähtökohtaisesti ja jokaisen yksilön ja ryhmän kehityspotentiaalin löytäminen.

Hän on valmennussertifioitu (International Coaching Community, ICC) ja käyttää usein työkaluja ja käyttäytymisprofiileja, kuten YESbox Drive, Workshops ja YesBox-lomakebarometri, jotka tunnistavat työntekijöiden valmennusta ohjaavat tekijät. motivation ja mitkä ovat tuotantoa vähentävät esteet.

"Ota selvää faktoista, auta esimiehiä kehittämään tehokkaita toimintasuunnitelmia ja seuraa tuloksia."

Marie Svedberg

Marie on käyttäytymistieteilijä ja on työskennellyt koko uransa ajan liike-elämässä erilaisissa johtotehtävissä sekä pienemmissä perheyrityksissä että suuremmissa kansainvälisissä organisaatioissa.

Tehokas viestintä on Marien lähtökohta, ja tavoitteena on selventää ja yhdistää yksilön motivationvoimat organisaation vaatimusten ja tarpeiden kanssa – parhaiden tulosten saavuttamiseksi.
Hänen asiantuntemuksensa alueisiin kuuluvat konsultointi ja valmennus yksilö- ja ryhmätasolla sekä tiimien ja johtajuuden kehittäminen eri organisaatiotasoilla. Hänen liikkeellepaneva voimansa on jatkuvasti nähdä muutosmahdollisuuksia ja auttaa ihmisiä menestymään.

Andris Zvejnieks

Andris on yli 30 vuoden ajan kehittänyt työmenetelmiä ja luonut viestintää, jotka vievät koko organisaation matkalle kohti haluttuja tuloksia, lisääntynyttä asiakastyytyväisyyttä ja parantunutta kannattavuutta. Vuodesta 1994 lähtien Andris on työskennellyt viestintäpäällikkönä LFV Arlandalla, IBM Swedenillä, SAS Swedenillä ja Systembolagetilla.

Andris on jatkuvasti syventänyt viestinnän ja johtamisen osaamistaan Ruotsin tietoyhteiskunnan koulutusohjelman ja Ruotsin kauppakorkeakoulun viestintäjohtajaohjelman (CEP) sekä muun muassa IFL:n ja M-gruppenin tarjoamien koulutusten kautta. Andris on LAB Profile® -osaaja ja INLPTA-sertifioitu liiketalouden ammatinharjoittaja. Hän on myös koulutettu Synergy Method® -ohjaaja. Andris opettaa Berghsin viestinnässä, jossa hän toimii kurssivetäjänä muun muassa Executive Communication Management -koulutuksessa.

Carina Vinberg

Carina auttaa muita menestymään rakentamalla luottamusta!
Aivojen plastisuuden ja uusimman aivotutkimuksen tuntemuksen avulla hän kouluttaa, opettaa ja valmentaa yksilöitä ja ryhmiä.

Tehokkaiden työkalujen avulla avoimuus ja kommunikaatio lisääntyvät, erityisesti arvojen ja vahvuuksien osalta. Tämä edistää luottamuksellista kulttuuria, mikä lisää hyvinvointia, yhteistyötä ja suorituskykyä. Me työntekijöinä olemme biologisia järjestelmiä, joilla on toimintoja ja tarpeita, joita meidän tulee ymmärtää ja joihin meidän tulee samaistua. Carina on ICF-sertifioitu valmentaja ja kommunikoija, joka "tekee, mitä sanoo" ja työskentelee jännittävien projektien parissa muun muassa Huippuvuorilla ja Chamonix'ssa.

”Kestävä kehitys kokonaisvaltaisesti -mottoni pohjalta otan huomioon sen, että olemme ihmisiä, myös työssä.”

Lotta Strindberg

Lotta on koulutettu valmentaja, jolla on intohimo viestintään, johtajuuteen ja kehitykseen. 

Hän on entinen mediajohtaja, joka tajusi olevansa tarkoitettu erilaiseen elämään ja kouluttautui metakommunikaatioon ja muutosjohtamiseen. Ilo, turvallisuus ja yksinkertaisuus ovat hänen kompassinsa, ja hän luo rakenteita ja uusia viestintätapoja.

"Ainoa asia, josta voit olla varma, on se, että kaikki muuttuu. Löydä lähestymistapasi, joka tekee sinusta menestyvän ja kestävän!

Peter Moberg

Peter Moberg on konsultti, joka selittää asiat helposti, luo rakenteita ja jota usein pidetään innostavana työpajojen vetäjänä.

Peter on viettänyt viimeiset 20 vuotta konsultoiden, analysoiden ja kehittäen organisaatioita, ryhmiä ja johtajia suurella innolla. Peterin lähestymistapa johtaa tietoisuuteen, tietoon ja eteenpäin ajatteluun. 

Peterin johtamistausta myynnissä, markkinoinnissa, yrityskoulutuksessa ja viestinnässä tekee hänestä erinomaisen valinnan organisaation ja sen johtajien jatkuvaan kehittämiseen. Peter on myös loistava tuki johtamisen mentorina ja valmentajana monille johtajille, olivatpa he sitten uusia roolissa tai kokeneita konkareita.

”Kaikki selkeytyy ja helpottuu Peterin toimiessa fasilitaattorina.”

Yhteistyökumppanit

Päällä Yesbox teemme yhteistyötä IhmisetTarjoavat

Yhteistyössämme he voivat auttaa kaikessa rekrytoinnista koko HR-prosessin tukemiseen.

PeopleProvide on henkilöstöhallinnon asiantuntijoita. Kun he auttavat meitä, he "tarjoavat" oikean ihmisen oikeaan tehtävään – olipa kyseessä sitten konsultointi tai rekrytointiratkaisut.

Peopleprovide tietää, mitä henkilöstöhallinnossa tarvitaan, jotta organisaatiot voivat kehittyä kannattavasti ja kestävästi, ja se on hyväksi sekä sinulle että Yesbox.