NMI eli ”Satisfied Employee Index” on mittari, jota käytetään mittaamaan ja yhteenvetämään työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista. Sitä käytetään joskus työkaluna työntekijöiden tunteiden yhteenvetoon ajan kuluessa. Kyselykysymykset voivat kattaa eri osa-alueita...
Suuret muutokset luovat epävarmuutta ja esteitä organisaatiossa. Muutoksen ja digitalisaation vauhti kiihtyy. Nopea muutosvauhti vaatii sopeutumista. Uskomme, että nyt, kun ymmärrämme aivojen toimintaa, voimme ottaa pulssin mittaamisen avuksemme. Yesbox....
Tavoitteenamme on sitouttaa työntekijäkyselyyn ja saada korkeampi vastausprosentti. Christina Johansson, Knowitin viestintäpäällikkö: – Kun tulin tänne Knowitiin, työntekijäkyselyn haasteena oli se, että huomasimme, että yhä harvemmat ihmiset vastasivat niihin...
